Fin des Congés Trimestriels dans la CC66 ????

lundi 2 juin 2008
par Espih
popularité : 19%

J’espère qu’il ne vous a pas échappé que, dans la page 4 du projet de la FEGAPEI, au chapitre concernant les indemnités N°1 et N°2 "liées aux conditions de travail", les Congés Trimestriels disparaitraient.

C’est écrit en italique et en retrait...

Ce sont ces deux indemnités qui les remplaceraient.

De plus seules deux catégories de personnels bénéficieraient de ces indemnités :

- les personnels subissant des anomalies de rythme de travail importantes

- ceux qui réalisent des actes requérant un effort physique ou moral important

Un grand nombre de personnels n’auront donc ni indemnités ni congés trimestriels !

Donc, sous couvert de rétribuer plus justement et plus finement chaque catégorie et augmenter l’attractivité de la CC66, c’est une grande régression pour la plupart des personnels, une forte diminution du coût de fonctionnement et SURTOUT UNE DIVISION DES SALARIES, qui, s’ils tombent dans le panneau, vont se battre entre eux pour être rémunérés mieux ou aussi bien que la catégorie voisine ou leur collègue proche.

Et cela avec la caution des sections syndicales d’entreprise à qui on demandera de conclure des accords pour organiser cela.

Et l’on peut penser qu’elles seront tentées de le faire de façon à ce que cela soit le moins injuste possible et même qu’elles y seront poussées par les salariés eux-mêmes dans certaines associations.

C’est bien pour éviter cela qu’il faut se battre AVANT !

C’est bien pour cela qu’il faut exiger des centrales syndicales signataires d’informer très précisément l’ensemble des salariés sur ce qu’elles comptent signer ou pas signer : il faut demander que les responsables syndicaux nationaux viennent présenter leurs projets, leurs stratégies, dans les régions et les départements, devant les collectifs de salariés.

P. FERRENQ


L’objectif du patronat est de tenir une séance par mois à partir de Juin (excepté Juillet et Août), jusqu’en Décembre, pour aboutir à une signature en MARS 2009. (Date hautement symbolique puisque la CC66 a été signée en MARS 1966...)


Commentaires

vendredi 19 novembre 2010 à 14h35

c’est tout à fait scandaleux d’imaginer la perte des congés trimestriels dans un secteur très difficile et qui se dégrade. Ces congés nous ont été octroyés afin de compenser la pénibilité physique mais aussi psychique du travail.Notre secteur est répertorié comme faisant partie des métiers "à épuisement professionnel" comme l’attestent les travaux des psychologues et sociologues spécialistes de cette question. De plus, ces congés sont aussi une compensation à des salaires peu attractifs et qui ne suivent en rien la hausse du niveau de vie. Aucune augmentation de salaire depuis le passage aux 35h mais au contraire un blocage du salaire dans mon secteur, disparition du supplément familial, cessation de la participation de l’entreprise à la mutuelle des salariés, perte de compensation de salaire des 3 jours de carence da la SSociale, en cas d’arrêt de maladie...etc... et j’en passe. En 20 ans c’est une dégradation permanente de nos conditions de travail et de rémunération, mais aussi un manque flagrant de reconnaissance ! Et maintenant il va falloir travailler plus longtemps ?

La casse de la CCNT 66 est une atteinte à la dignité humaine. Aussi maltraités, comment traiterons-nous demain ceux dont nous avons la charge ?

Agenda

<<

2014

>>

<<

Septembre

>>

Aujourd'hui

LuMaMeJeVeSaDi
1234567
891011121314
15161718192021
22232425262728
293012345
Aucun évènement à venir les 6 prochains mois

Brèves

8 juin 2009 - Stop à la désinformation sur la CC66

Certains syndicats dont SUD et la CGT diffusent actuellement de fausses informations sur l’état (...)

1er mai 2009 - CC du 15 mars 1966 Déclaration des fédérations CFE-CGC - CFTC - CGT et FO Commission Nationale Paritaire de Négociation Mercredi 29 avril 2009

Convention Collective Nationale du Travail du 15 mars 1966 Déclaration des fédérations CFE-CGC - (...)

23 janvier 2009 - CCN 66 ETRE PRESENT POUR NEGOCIER

La détermination initiale de la CFDT Santé-Sociaux pour qui, seul un dialogue social constructif, (...)

16 janvier 2009 - SOUS PRESSION, les EMPLOYEURS ANNULENT la REUNION de NEGOCIATION

Convention Collective Nationale du 15/03/66 Commission Nationale Paritaire de Négociations du (...)

14 janvier 2009 - La journée d’hier de mobilisation dans la CC 66 a été une réussite

200 salariés à l’appel de la Fédération, syndiqués et non syndiqués rassemblés devant la CNP se sont (...)

13 janvier 2009 - Nouvelle brève

Une délégation a été reçu par le Directeur Général adjoint. Face aux inquiétudes exprimées, celui-ci (...)

11 septembre 2008 - La Fédération Santé/Sociaux CFDT

La Fédération Santé/Sociaux CFDT appelle à se mobiliser pour la journée d’action intersyndicale (...)

11 septembre 2008 - L’intersyndicale CFDT-CFTC-CGC-CGT-FO

L’intersyndicale CFDT-CFTC-CGC-CGT-FO réunie le 28 août 2008 appelle les salariés du secteur privé (...)

11 septembre 2008 - MOBILISATION 30 SEPTEMBRE 2008 CC66

De Sud Santé-Social 67 Pour refuser le projet patronal de refonte de la CC66 et pour exiger une (...)

13 mai 2008 - Communiqué des Syndicats SUD Santé-Sociaux du Nord / Pas-de Calais

Les syndicats SUD Santé-Sociaux 59/62 appellent les salariés à un rassemblement à 16h30 le jeudi (...)

8 avril 2008 - Relancer partout les collectifs

Les trois fédérations employeurs FEGAPEI, SOP et SNASEA se sont rencontrés et entendent adopter (...)

28 février 2008 - Une réponse, la mobilisation

La Fédération Sud santé Sociaux propose d’organiser des débats autour de contre propositions et à se (...)