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vendredi 23 janvier 2009
par Espih

La Convention collective de 1966 est elle en danger ?

Dans la CC66, les employeurs ont choisi la stratégie de l’affrontement et du conflit en imposant de négocier sur la base d’une proposition hyper-régressive au départ des négociations. Ils n’ont pourtant pas encore dénoncé la CC66. Ils ont utilisé l’article 3 de notre convention, lequel prévoit la (...)

En réponse à...

Logo de Bertrand
vendredi 23 janvier 2009 à 21h46, par  Bertrand

Allez voir la pièce jointe "ce que défends la cfdt dans cette négociation". c’est tres eclairant. rien sur les congés, rien de satisfaisant sur les salaires, les jours de carence ... Le but de la CFDT est le meme que d’habitude : signer, quel que soit le texte (cf. contre réformes des retraites, intermittents ... dernièrement assurance chomage). les salariés du secteur ne font pas confiance à la cfdt pour défendre notre convention 66. seule l’action fera reculer les employeurs. Brandir la menace d’une dénonciation est un fameux risque, les employeurs devraient mesurer ce risque pleinement (le jour où ils dénoncent ils ont une grève generale dans la semaine).

Il n’existe aucune urgence à "rénover" cette convention. Assez de désinformation ! Vous vous sentez vraiment empechés de faire votre taf par une convention obsolete ? introduire de nouveaux metiers dans la grille indiciaire ne neccesite pas de revoir toute la convention. seuls les employeurs sont pressés de nous tondre la laine sur le dos.

il faudra que nous construisions les prochaines mobilisations (à commencer par le 29) en signifiant à la cfdt que tous les salariés, syndiqués ou non, n’accepteront pas une énième trahison.

une manif avec un cortege depuis le siege du snasea en direction de la cfdt pour les prochaines paritaires ?


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